הפרעת הקשב שלך לא חייבת להפריע לך.
היא יכולה לסלול לך
את הדרך.
בואו לגלות את כוח העל שלכם!
ספרו לי עוד
גם לכם יש עד 20 טאבים פתוחים
בבראוזר בכל רגע נתון?
אתן קופצות ממשימה ממשימה?
או מתחילות כמה פרויקטים בו זמנית?
מקבלים את הדרייב כמעט תמיד ברגע האחרון?
המקום בו פוגשים.ות אנשי ונשות קשב וריכוז בסביבת עבודה דינאמית ואינטנסיבית עלול לייצר אתגר, אך אנחנו רואים בו גם יתרון,
הן לארגון והן לאנשי ונשות הקשב.
ADHDoTech מחוייבת לספק את המשאבים והתמיכה הנדרשים כדי לסייע לכם להתגבר על האתגרים הללו ולהצליח, למרות ובזכות הפרעת הקשב, לפתח קריירה בתעשיית ההייטק
לתוכנית המנטורים
ADHDoTech Together
תכנית המנטורינג שלנו באה לסייע לאנשי קשב וריכוז להתמודד עם האתגר ולהביא לידי ביטוי את היכולות הייחודייים שלהם בתפקידים שונים בהייטק
משך התוכנית 12 שבועות
מפגשים שבועיים 1:1 עם המנטור.ית שלך
למי מתאימה התוכנית? AKA - המנטיס
מבנה
בתפקידי Junior עד Senior בקריירה
משרה ראשונה בהייטק
יעילות משימתית, ניהול זמן ודחיינות
תקשורת בינאישית מול הצוות, קולגות, מנהלים ומנהלות
ניהול ביקורת עצמית
* התשלום מהווה תרומה למיזם לצורך
תמיכה בהמשך הפעילות החברתית
עלות התוכנית 1,500 ש”ח
מה אנחנו מציעים?
בנינו תוכניות מקצועיות וייחודיות לעולם הקשב וריכוז אשר יסייעו לכם להוציא את מלוא הפוטנציאל האישי והמקצועי שלכם. ומי מאיתנו לא שמע את המשפט הזה לפחות פעם אחת בחייו? ואיך אנחנו אוהבים שאומרים לנו את זה!
הכירו את המנטורים שלנו
15 המנטורים.יות שלנו הם אנשי קשב וריכוז הייטקיסטים בעמדות מפתח אשר למרות ובזכות הפרעת הקשב שלהם,
הפכו את האתגר ליתרון. בעזרת תהליך המנטורינג ADHD for ADHD שבנינו ותמיכת הקהילה נוצרת הדדיות בין המנטור, שעבר בהצלחה את המסע של התמודדות עם האתגר, למנטי (חניך.ה), שנמצאים בתחילת המסע. על בסיס ההדדיות, אנחנו מאפשרים למנטי לאתר ולסגל את הרגלי העבודה הנכונים עבורו בצורה מיטבית ולאמץ הרגלים פרודוקטיביים .
עוד קצת עלינו
אנחנו מיזם חברתי הפועל לקידום אנשי קשב וריכוז בתעשיית ההיי-טק, ובקרוב חברת בת לטובת הציבור של קרן מתייעלים לקידום חינוך פיננסי
אנו מבינים את האתגרים הייחודיים שאנשים עם ADHD עומדים בפניהם ומחויבים לספק את הכלים והתמיכה הנדרשים כדי לעזור להם להתגבר על המכשולים הללו.
המשימה שלנו היא ליצור עולם בו אנשי קשב וריכוז יכולים להשתתף בתעשיית ההיי-טק ולצמוח בה במלואם ומציעים מגוון תוכניות ושירותים לתמיכה וליווי בפיתוח הקריירה.
אנו מאמינים כי ADHD מביא עמו פרספקטיבה ייחודית למקום העבודה ויכול להוביל לפתרונות חדשניים וליצירתיות.
עיקר הפעילות שלנו היא בצמצום הפערים האישיים והחברתיים:
האתגר בהנגשת סביבת
העבודה לצרכי אנשי הקשב, החל מהסביבה הפיזית
ועד תהליכי העבודה
ושיטת ניהול עצמאית
עבור מנהלי צוותים
ומנהלי HR
האתגר באיזון בתפקידים
בהם דרישות האפקטיביות והפרודוקטיביות הן גבוהות
עבור הייטקיסטים והייטקיסטיות
בתחילת דרכם
האתגר בכניסה והשתלבות במסלול קריירה בהייטק
עבור סטודנטים
ובוגרי שירות צבאי
הצטרפו אלינו במשימה לייצר אימפקט אמיתי
בחיי א.נשים ותרבות ארגונית בתעשיית ההייטק
הרצאת מבוא בזום על היתרונות של הפרעת הקשב בהייטקס וכיצד ניתן להתמודד עם הקשיים במקום העבודה
כוחות העל של
הפרעת קשב וריכוז
הצוות המקצועי של ADHDoTECH
קול קורא לכם
במיזם שלנו יש כבר כ-40 מתנדבים.ות!
כולנו הייטקיסטים והייטקיסטיות בתפקידים טכנולוגיים בכירים בתעשיה ובעלי הפרעת קשב כמובן.
בחרנו לתרום ולהשפיע לטובת פיתוח השירותים והמוצרים השונים במיזם.
אנחנו קוראים למתנדבים.ות אשר ישמחו לתרום לשינוי, לקחת חלק במיזם שלנו ולעזור לנו לחזק את התמיכה החברתית לאנשי קשב וריכוז והעלאת המודעת לאתגר ולפתרונות.
חברת בת של קרן מתייעלים