top of page

שירותים לארגונים

DALL_E_2025-01-08_09.35.08_-_A_watercolor_illustration_of_a_human_brain_with_high-tech_and

תנו לנו לרתום את היתרונות של עובדי ADHD להצלחת הארגון שלכם. כיום, בין 8%-10% משוק העבודה מורכב מאנשים עם הפרעת קשב, והאתגר המרכזי של הארגון הוא לדעת לתמוך בהם ולשמר אותם. יצירת סביבת עבודה תומכת היא לא רק צורך – זו הזדמנות. ארגונים שמצליחים לשמר את העובדים הללו מרוויחים לא רק כישרון יצירתי ויכולת חשיבה חדשנית, אלא גם חוסכים בעלויות של גיוס והכשרה מחדש.

ב-ADHDoTECH אנו מציעים שירותים ייחודיים שמסייעים לארגון שלכם למקסם את הפוטנציאל של עובדים עם ADHD, ולהפוך את האתגרים שלהם למנוף ליצירתיות, פרודוקטיביות ושביעות רצון גבוהה. עם תוכניות מנטורינג אישיות, מיפוי ארגוני מעמיק, והכשרות מותאמות לצוות ולמנהלים – אנו תומכים במנהלים לייצר סביבת עבודה שמאפשרת לעובדים אלו להצליח ולשגשג.

הצטרפו ל-ADHDoTECH וגלו איך הפתרונות שלנו יכולים להפוך את האתגרים להזדמנויות, ולבנות צוותים מגוונים ומגובשים, פרודוקטיבים ויצירתים שממשיך להתפתח בתוך הארגון שלכם.

להלן השירותים שלנו, כל שירות פונה לצרכים הייחודיים של ארגונים ושל העובדים עם הפרעת קשב בתוכם, ותורם לבניית סביבת עבודה מרחיבה, תומכת ואפקטיבית.

paybox

"ההרצאה הייתה מאוד מוצלחת והצליחה למשוך את תשומת הלב של הקהל בצורה יוצאת דופן. אני חושבת שזו הרצאה שפוגשת הרבה מאוד אנשים, ראו את זה בהתעניינות וברמת הקשב שלהם."
bottom of page